ラフで働くことになったきっかけを教えてください。

最初のきっかけはWantedlyです。リモートであることや、トイプードルを飼っているので犬のイラストがあったことに興味を持ち、深く調べました。
HPの永渕さんの笑顔や銀座の広告から「世間体」の良さを感じ、特にnoteの「1年での効率は捨てた」という記事に強く共感してエントリーしました。

入社前はどのような状況でしたか？

ひとり社長としてSNSマーケやスクール運営をしていましたが、「子供に誇れる仕事ができていない」と感じていたのが悩みでした。当時は顧客に恐怖や不安を与えることで集客しており、子供には見せたくない姿だな、と。また、AIの登場で10年後も同じ仕事が続けられるか不安もあり、組織に属することを決めていました。

前の質問でご回答いただいた内容について、入社後どのような変化がありましたか？

ー 働き方 ー
タイマー計測やチームでの協力により、仕事とプライベートにメリハリがつきました。子供との時間自体は減りましたが、質の高い時間に変えられたと思っています。

ー 考え方 ー
以前は「AIが全部やればいい」と思っていましたが、今はそこまで期待していません。個人で半年〜1年かけていた工程が、1ヶ月で済んでいます。これはAI以上に「人の力の賜物」であり、改めて人の凄さを実感しました。

ー 業務内容 ー
現在はプロモーション動画の台本を作成しています。以前は恐怖心を煽り心が削られていましたが、今は「より豊かになりたい心に火をつける訴求」。これなら子供に見せても恥ずかしくありません。

現在の仕事内容と、感じているやりがいを教えてください。

実力や実績ある講師の方々が埋もれているのは勿体ない。
マーケティングの力で、その魅力を多くの人に届ける手伝いができることに、やりがいや嬉しさを感じています。

職場の雰囲気や、ラフならではの制度・魅力を教えてください。

「愚痴が一切ない」点です。皆さんが素敵な人であることはもちろん、「どうすればプロジェクトを成功できるか」に全員が意識を集中させていると感じます。

業務の中で難しいと感じたことや、大変だった経験があれば教えてください。

論理と感論理と感情の使い分けです。ターゲットの女性心理を理解しきれず苦戦することもありますが、チームの山内さんや加藤さんから毎日添削やアドバイスをいただき、少しずつ改善しながら挑戦を続けています。

どんな人がラフに向いていると思いますか？

「良い人」です。当たり前のように講師の方をリスペクトでき、その先にいるお客さんのことを考えられ、会社の売上も考慮できる人ですね。

求職者の方へメッセージ

最後にこのページを見ている方にメッセージお願いします。

心を削らない「大人のマーケティング」はラフにあります。