ラフで働くことになったきっかけを教えてください。

もともと映像制作の仕事をしており、転職活動中にラフの求人を見つけました。
事業内容や永渕社長の理念に共感し、応募しました。

学びや趣味を通して自分らしく生きる人を応援するミッションや、「三方よし」「他の会社がやっていないことをする」という考えに、特に惹かれました。

入社前はどのような状況でしたか？

入社前はアルバイトをしながら、フリーランスで動画編集をしていました。
柔軟に働ける一方で、自己成長の面で頭打ちを感じたり、チームで働きたいという気持ちが強くなり、転職を決意しました。

入社後、どのような変化がありましたか？

チームにはさまざまな経験を持つ方がいて、日々多くの刺激を受けています。
もっと成長したいと思っていた自分にとって、とても良い環境だと感じています。

また、動画事業をこれから広げていくフェーズだからこそ、チームで意見を出し合いながらより良いものを作っていく空気感があり、やりがいにつながっています。

現在の仕事内容とやりがいを教えてください。

現在は、講座に特化したYouTubeチャンネルの立ち上げに携わっています。
リサーチ・分析から企画立案、関係者とのやり取り、撮影準備まで担当しています。

0から作り上げているため大変なことも多いですが、その分どんなものでも形にできるワクワク感があり、やりがいを感じています。

職場の雰囲気や魅力を教えてください。

わからないことがあっても、相談すると丁寧に教えてくださる方ばかりで、安心して働ける環境です。
また、フレックス制で自分のペースに合わせて働ける点も魅力だと感じています。

大変だったことと乗り越え方を教えてください。

YouTubeの立ち上げは未経験だったため、難しさを感じることもあります。

ただ、AIを活用してアイデアを出したり、上司から「まずやってみて改善していこう」と背中を押してもらえる環境があるので、「とにかくやってみよう」と前向きに取り組めています。

どんな人がラフに向いていると思いますか？

前向きに仕事に取り組める人。
「やってみよう」と一歩踏み出せる人に向いていると思います。

また、一人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら進められる環境なので、周りと協力しながら進められる人にも合っていると感じます。

求職者の方へメッセージ

最後にこのページを見ている方にメッセージお願いします。

やりたいことがあるけれど、不安があって一歩踏み出せない方には、ぜひラフで働いてほしいです。

自分のやりたいことを尊重してもらえる環境があり、
周りの方にも恵まれて、挑戦を後押ししてもらえます。

新しいことにチャレンジできる会社なので、ぜひ一緒に働きましょう。
私も、たくさんの人と出会いながら良いものを作っていきたいです。