採用・人事

自由に考えて動ける環境で、自分らしい働き方を実現

K

さん

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平日にしっかり働くスタッフKさんは、自由に考えて動ける環境で、自分らしい働き方を実現。

ラフで働くきっかけは何ですか?

学びを通じて人々の生きがいをデザインするというミッションが気になった、というのが第一印象でした。実際に面接で代表と話してみて、ただ事務的な作業をするのではなく、自分で色々考えて仕事をさせてもらえそうだと感じ、一緒に働きたいと思いました。
前職は前例に沿った業務が中心でしたが、一方、ラフでは新しく取り組むことの多い環境で、「どうするか」を自分で調べて、考えて、動くことが求められることもあります。最初はそのギャップに戸惑うこともありましたが、今では自分の考えや働き方がしっかり「転換」したと実感しています。

現在の仕事内容とやりがいを教えてください。

現在は採用業務を担当しています。当初は求人作成がメインでしたが、今は他のスタッフに業務を引き継ぎながら、より良くなるための提案やフィードバックを考える機会も増えました。小さな工夫が採用の成果につながると、とても嬉しく感じます。
何より、求人を見て「ラフで働きたい」と言ってくれた方と実際に出会って、一緒に働けるようになる瞬間は、大きなやりがいです。
今後は、採用業務以外に広告関係にもチャレンジさせてもらえる予定でワクワクしています!未経験スタートながら手を挙げれば挑戦できる環境と、その気持ちを後押ししてくれる代表の考え方に感謝しています。

職場の雰囲気やラフならではの制度・魅力は何ですか?

私は現在、フルタイムに近い形で働かせていただいていますが、スタート時間や1日の労働時間は日によって柔軟に対応できるのがとてもありがたいと感じています。プライベートの予定に合わせて働き方を調整できるので、「今日は早めに切り上げよう」「移動時間も有効に使いたい」といった希望も自然に叶います。
実際、前職よりも実家に帰る回数が増えました。実家にいるときもオンラインで業務に取り組める環境が整っているので、家族との時間と仕事のバランスが取りやすくなりました。
また、一緒に働いているメンバーは「もっとこうしたら良くなるかも?」という改善意識が高い方が多く、日常的に意見交換が活発です。新しい試みに対してオープンな雰囲気が、仕事のやりがいにつながっています。
会社全体でも、月に1回の座談会を通じて、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーの経験や考え方を聞く機会があります。異なる視点に触れることで、自分の仕事の見方も広がり、日々刺激をもらっています。

1日のスケジュール

自分のペースで、でもちゃんとチームとつながりながら働ける。
そんな一日の流れをご紹介します◎

時間

内容

10:00

業務開始

12:00

お昼

13:00

移動

14:00

業務(図書館にて)

18:00

帰宅、家事、夕食

21:00

チャット確認、返信等

22:00

自由タイム、就寝

求職者の方へメッセージ

最後にこのページを見ている方にメッセージお願いします。

私は、採用業務からスタートしましたが、これからは他の業務にもチャレンジしながら、成長していけたらと思っています。ご興味を持っていただけたらお気軽に応募してください。一緒に働ける日を、楽しみにしています。

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