ラフで働くことになったきっかけを教えてください。

きっかけはWantedlyで求人を見つけた際、「欲しいものが全部ある……！」と直感したことです。
事業全体に関与できるマーケターという職種、ハイレイヤーな人材、そして女性の気持ちを前進させるという社会意義に惹かれました。
また、社長の永渕さんとの面接で「なぜこの会社で働くのか」が見えてきました。
これまでの美容広告の仕事では、多くの人の購買意欲を高める表現を考えてきましたが、その一方で「本当に相手のためになっているのか」を悩む場面もありました。
自身の「カルマの回収」ではないですが、本当に良いものを届けたい。
自身もオンラインスクールで人生が変わった経験があるからこそ、ラフならそのきっかけが作れると確信しました。

入社前はどのような状況でしたか？

地元のCM制作会社に勤めていましたが、メディア事業だけでの関わりには限界を感じていました。
綺麗な映像や売上重視の広告も良い側面はありますが、根本的な解決にはならないな、と。
CRMなどの生情報を元にした課題解決手段を、自分の中にもっと拡充していきたいと思うようになりました。

前の質問でご回答いただいた内容について、入社後どのような変化がありましたか？

業務全般に仕組み化とPDCAが進められていて、全社MTGで他部署の方からAI活用例を聞くなど、日々刺激を受けています。
また、マーケターの先輩の加藤さんが案件ごとに本を沢山読まれるのを拝見し、「本を読むのは苦手なんだよな……」という不安がありましたが、少しずつ自発的に取り入れられるようになった変化を嬉しく思っています。

現在の仕事内容と、感じているやりがいを教えてください。

講座のローンチ業務や広告運用を担当しています。
講座の形が見えない段階から、講師や受講生の方とのミーティングを通して一つずつ形になっていく過程にやりがいを感じます。
前職では「ハネムーン効果」が切れたタイミングで意欲低下が見られましたが、今は膨大な研修資料を「燃料」にして、より前に進めている感覚が嬉しいです。

職場の雰囲気や、ラフならではの制度・魅力を教えてください。

雰囲気は温かく、評価制度も明確で目標に向かって真っ直ぐ進めます。
アイデアも歓迎される環境なので、すごく魅力的だと思っています。

業務の中で難しいと感じたことや、大変だった経験があれば教えてください。

Trelloなどのツール操作やタイムログの文化に慣れるまでは難しく、多岐にわたるマニュアルのインプットも大変でした。
これらは先輩社員の方を参考に少しずつ慣れていきました。
上司からも「FBをいただきながら改善すれば良い」とアドバイスをいただけたおかげで、乗り越えられています。

どんな人がラフに向いていると思いますか？

人柄が良い人。
実際に、講師の方や社内の多部署の方とzoomで直接関わる機会が多い仕事なので、人柄の良さが大事なんだと感じています。

求職者の方へメッセージ

最後にこのページを見ている方にメッセージお願いします。

「環境」が大事です。
「いい意味での外圧」を自分の意思で選ぶことで、後悔なく人生を歩いていける気がしています。
ラフには全てが揃っており、現状で完成ではなく、日本中に広がれば次は世界のマーケットに飛び出していける。
もし昔の自分のように自信がなくて迷っているなら、思い切ってエントリーしてみてほしいです。
今の自分に足りない部分があっても道を示してくれる代表、間違った方向にいきそうな時でも軌道修正やサポートを必ずしてくれる上司。
講座を通して人生にやりがいを見出しキラキラと輝く受講生の姿 。
入社したからこそわかる喜びがそこにあるので、是非応募してみて欲しいです 。