ラフの働き方は「雇用」ではなく「業務委託」ですので、スタッフ同士も時間や場所の指定、業務内容の「指示・命令」はNGです。
引継ぎの際には時間指定をしたり、業務内容を指示するのではなく、相手に選択権がある方法で依頼・提案します。
【NG】自分は以前まで毎週◎曜日◎時に◎◎の業務をしていたので同じようにしてください
【OK】自分はこの業務を◎◎の方法でやってうまくいっていたけれど、同じようにできそうですか?
ラフではWCMにそって、各自が仕事を自分で選べますし、やりたくないことは断ってOKです。引き継ぐ人は上司ではなく、自分がうまくいっている方法を教えてあげるだけの立ち位置です。